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人力資源

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  • 職業發展
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  • 教務管理主要工作職責

    職位主要事項任職要求
    教務主任1?教學整體資源規劃
    2?教學體系制定與管控
    3?教務日常工作管理
    4?教學大綱及教材批準備
    1?教學經驗5年以上,品德優
    2?有團隊管理經驗
    學科主管1?教學大綱及教材制定與評審
    2?專兼職教師日常管理
    3?教學質量把控與改進
    4?教學資源收集與整合
    1?教學經驗3年以上,有獨特教學風格
    2?有團隊管理經驗
    3?連續兩年績效在甲等以上
    教學老師1?各科日常管理與培訓
    2?教案編制與確定
    3?教學方式與授課方式總結
    4?學員授課及評定
    1?專職和兼職
    2?專業院校畢業或至少一年授課經驗
    3?經內部培訓及磨課合格

    咨詢輔導管理主要工作職責

    職位主要事項任職要求
    運營主任1?運營管理資源規劃
    2?內部團隊建設,人才培養
    3?校區經營業績統籌
    1?團隊管理經驗5年以上,品德優
    2?連續兩年績效評定甲等以上
    3?本科以上
    咨詢輔導主管1?客戶及業務統籌管理
    2?企劃宣傳方案策劃與實施
    3?客戶關系維護
    4?內部目標引導
    5?人員培養及團隊管理
    1?業務管理3年以上工作經驗
    2?有團隊管理經驗
    3?連續兩年績效在甲等以上
    咨詢輔導師1?產品介紹及客戶需求掌控
    2?客戶報價及簽單
    3?潛在客戶開發及客戶關系維護
    4?輔導方案制定與執行
    1?同行銷售一年以上工作經驗
    2?Office熟練
    3?有企劃推廣實施經驗。形象氣質佳
    4?耐心,本科以上
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